Igual que muchos te has hecho la idea que el Convenio de Centros Especiales Empleo es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes del estado. Esto tiene sentido por el gran impacto en la sociedad y la historia del sector Centros Especiales Empleo en el el contexto particular de Navarra.
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Convenio Colectivo de Centros Especiales Empleo Navarra del año 2025
El Convenio Colectivo de Centros Especiales Empleo Navarra contiene toda la normativa aplicable a los trabajadores de las empresas que desarrollan su actividad y presta servicios en la Zona Administrativa de Navarra. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Centros Especiales Empleo.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Centros Especiales Empleo en Navarra
El marco regulatorio que establece el seguido de normas que constituyen este Convenio de Centros Especiales Empleo, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Navarra cómo por los representantes de los trabajadores de Centros Especiales Empleo.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Centros Especiales Empleo en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier empresa del sector Centros Especiales Empleo dentro del ámbito geográfico de Navarra.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Centros Especiales Empleo en Navarra para el año 2025
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades del sector de Centros Especiales Empleo.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades detalladas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Centros Especiales Empleo será aplicable directa en todo el territorio de Navarra. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Centros Especiales Empleo extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.
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