Convenio de Centros Especiales Empleo País Vasco

Ya sabes que el Convenio de Centros Especiales Empleo es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes en España. Esto tiene sentido por el importante impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Centros Especiales Empleo en el tejido empresarial de País Vasco.

Convenio Colectivo de Centros Especiales Empleo País Vasco

El Convenio Colectivo de Centros Especiales Empleo País Vasco lleva incluída toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que desempeñan su actividad habitual en la Comunidad Autónoma de País Vasco. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Centros Especiales Empleo.

BOE-A-2019-9974

Normativa del Convenio de Centros Especiales Empleo en País Vasco

El marco regulatorio establecido por el conjunto de normas que forman este Convenio de Centros Especiales Empleo, está sancionado tanto por los actores de la patronal de País Vasco cómo por los representantes de los trabajadores de Centros Especiales Empleo.

El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Centros Especiales Empleo en la comunidad autónoma.

Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empresa del sector Centros Especiales Empleo dentro del ámbito geográfico de País Vasco.

Ámbitos de Aplicación del Convenio de Centros Especiales Empleo en País Vasco

Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las actividades propias del sector de Centros Especiales Empleo.

Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores de las actividades listadas en el apartado anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Centros Especiales Empleo será aplicable directa en todo el territorio de País Vasco. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Centros Especiales Empleo extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de 12 meses.

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