Igual que muchos te has hecho la idea que el Convenio de Colectividades es uno de los convenios colectivos más importantes a escala nacional. Esto se explica por el alto impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Colectividades en el tejido empresarial de Andalucía.
Convenio Colectivo de Colectividades Andalucía
El Convenio Colectivo de Colectividades Andalucía contiene toda la conjunción de normas aplicable a los trabajadores de las empresas que desarrollan su actividad diaria en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Colectividades.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Colectividades en Andalucía
El marco normativo que establece el grupo de normas que constituyen este Convenio de Colectividades, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Andalucía cómo por los representantes de los trabajadores de Colectividades.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Colectividades en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier empleador del sector Colectividades dentro del territorio de Andalucía.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Colectividades en Andalucía
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las facetas del sector de Colectividades.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores de las actividades enumeradas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Colectividades será de aplicación directa en todo el territorio de Andalucía. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Colectividades extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se producirá el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de un año.
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