Convenio de Colectividades Castilla La Mancha

Igual que muchos te has hecho la idea que el Convenio de Colectividades es uno de los convenios más importantes en España. Esto tiene sentido por el gran impacto en la sociedad y la historia del sector Colectividades en el conjunto de empresas de Castilla La Mancha.

Convenio Colectivo de Colectividades Castilla La Mancha

El Convenio Colectivo de Colectividades Castilla La Mancha contiene toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que desarrollan su actividad habitual en la Zona Administrativa de Castilla La Mancha. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Colectividades.

BOE-A-2019-9974

Normativa del Convenio de Colectividades en Castilla La Mancha

El marco regulatorio establecido por el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Colectividades, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Castilla La Mancha cómo por los representantes de los trabajadores de Colectividades.

El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Colectividades en la comunidad autónoma.

Todas las normas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empleador del sector Colectividades dentro del ámbito geográfico de Castilla La Mancha.

Ámbitos de Aplicación del Convenio de Colectividades en Castilla La Mancha

Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las actividades del sector de Colectividades.

Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadoras de las actividades enumeradas en el artículo anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Colectividades será de aplicación directa en todo el territorio de Castilla La Mancha. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Colectividades extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.

Obtén el PDF el documento en Convenio-Colectivo.com

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