Igual que muchos te has hecho la idea que el Convenio de Colectividades es uno de los convenios más críticos en España. Esto se explica por el importante impacto en la sociedad y la historia del sector Colectividades en el el contexto particular de Extremadura.
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Convenio Colectivo de Colectividades Extremadura
El Convenio Colectivo de Colectividades Extremadura lleva incluída toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que actúan su actividad habitual en la Comunidad Autónoma de Extremadura. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Colectividades.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Colectividades en Extremadura
El marco regulatorio establecido por el seguido de normas que constituyen este Convenio de Colectividades, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Extremadura cómo por los representantes de los trabajadores de Colectividades.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Colectividades en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Colectividades dentro del ámbito geográfico de Extremadura.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Colectividades en Extremadura
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las actividades propias del sector de Colectividades.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades listadas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Colectividades será vigente directa en todo el territorio de Extremadura. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Colectividades extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de 12 meses.
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