Como bien te has hecho la idea que el Convenio de Conserjes es uno de los convenios más importantes en España. Esto se explica por el alto impacto en la sociedad y la tradición del sector Conserjes en el tejido empresarial de Asturias.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Conserjes Asturias
El Convenio Colectivo de Conserjes Asturias lleva incluída toda la lista de cláusulas aplicable a los trabajadores de las empresas que desarrollan su actividad económica en la Región de Asturias. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Conserjes.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Conserjes en Asturias
El marco regulatorio establecido por el seguido de normas que constituyen este Convenio de Conserjes, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Asturias cómo por los representantes de los trabajadores de Conserjes.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Conserjes en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son imperativas por cualquier empleador del sector Conserjes dentro del área territorial de Asturias.
Ámbitos de Uso del Convenio de Conserjes en Asturias
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las actividades propias del sector de Conserjes.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y asalariados de las actividades descritas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Conserjes será de aplicación directa en todo el territorio de Asturias. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Conserjes extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se producirá el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de un año.
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