Ya sabes que el Convenio de Conserjes es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes del estado. Esto se explica por el importante impacto en la sociedad y la historia del sector Conserjes en el el contexto empresarial de Extremadura.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Conserjes Extremadura
El Convenio Colectivo de Conserjes Extremadura incluye toda la conjunción de normas aplicable a los asalariados de las empresas que actúan su actividad y presta servicios en la Comunidad Autónoma de Extremadura. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Conserjes.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Conserjes en Extremadura
El marco regulatorio establecido por el seguido de normas que constituyen este Convenio de Conserjes, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Extremadura cómo por los representantes de los trabajadores de Conserjes.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Conserjes en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empresa del sector Conserjes dentro del área territorial de Extremadura.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Conserjes en Extremadura
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades del sector de Conserjes.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores y trabajadoras de las actividades detalladas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Conserjes será aplicable directa en todo el territorio de Extremadura. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Conserjes extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se producirá el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de un año.
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