Convenio de Conserjes Madrid

Tu ya tienes claro que el Convenio de Conserjes es uno de los convenios de negociación colectiva más críticos a nivel español. Esto se explica por el alto impacto en la sociedad y la tradición del sector Conserjes en el el contexto económico de Madrid.

Convenio Colectivo de Conserjes Madrid del año 2025

El Convenio Colectivo de Conserjes Madrid incluye toda la lista de cláusulas aplicable a los asalariados de las empresas que desarrollan su actividad y sus ventas en la Región de Madrid. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Conserjes.

Normas Básicas del Convenio de Conserjes en Madrid

El marco normativo que establece el conjunto de normas que forman este Convenio de Conserjes, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Madrid cómo por los representantes de los trabajadores de Conserjes.

El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Conserjes en la comunidad autónoma.

Todas las normas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier negocio del sector Conserjes dentro del área territorial de Madrid.

Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Conserjes en Madrid para el año 2025

Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las actividades propias del sector de Conserjes.

Ámbito Personal: La normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades detalladas en el artículo anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Conserjes será aplicable directa en todo el territorio de Madrid. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Conserjes extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de 12 meses.

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