Ya tienes claro que el Convenio de Conserjes es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes a escala nacional. Esto tiene sentido por el alto impacto en la sociedad y la tradición del sector Conserjes en el el contexto particular de Murcia.
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Convenio Colectivo de Conserjes Murcia
El Convenio Colectivo de Conserjes Murcia lleva incluída toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que desempeñan su actividad habitual en la Comunidad Autónoma de Murcia. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Conserjes.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Conserjes en Murcia
El marco regulatorio que establece el grupo de normas que forman este Convenio de Conserjes, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Murcia cómo por los representantes de los trabajadores de Conserjes.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Conserjes en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son imperativas por cualquier negocio del sector Conserjes dentro del área territorial de Murcia.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Conserjes en Murcia
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las áreas de desempeño del sector de Conserjes.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades listadas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Conserjes será vigente directa en todo el territorio de Murcia. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Conserjes extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de 12 meses.
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