Convenio de Conserjes País Vasco

Ya tienes claro que el Convenio de Conserjes es uno de los convenios más críticos del estado. Esto se explica por el alto impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Conserjes en el conjunto de empresas de País Vasco.

Convenio Colectivo de Conserjes País Vasco del año 2025

El Convenio Colectivo de Conserjes País Vasco contiene toda la lista de cláusulas aplicable a los contratados de las empresas que desempeñan su actividad económica en la Zona Administrativa de País Vasco. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Conserjes.

BOE-A-2019-9974

Clausulado del Convenio de Conserjes en País Vasco

El marco normativo establecido por el conjunto de normas que forman este Convenio de Conserjes, está sancionado tanto por los actores de la patronal de País Vasco cómo por los representantes de los trabajadores de Conserjes.

El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Conserjes en la comunidad autónoma.

Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier empresa del sector Conserjes dentro del territorio de País Vasco.

Ámbitos de Operatividad del Convenio de Conserjes en País Vasco para el año 2025

Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las áreas de desempeño del sector de Conserjes.

Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades descritas en el punto anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Conserjes será vigente directa en todo el territorio de País Vasco. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Conserjes extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.

Obtén el PDF el documento en Convenio-Colectivo.com

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