Igual que muchos sabes que el Convenio de Conservas Vegetales es uno de los convenios más críticos a nivel estatal. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Conservas Vegetales en el la economía de Cantabria.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Conservas Vegetales Cantabria
El Convenio Colectivo de Conservas Vegetales Cantabria lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los asalariados de las empresas que actúan su actividad diaria en la Comunidad Autónoma de Cantabria. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Conservas Vegetales.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Conservas Vegetales en Cantabria
El marco regulatorio que establece el grupo de normas que constituyen este Convenio de Conservas Vegetales, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Cantabria cómo por los representantes de los trabajadores de Conservas Vegetales.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Conservas Vegetales en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier empleador del sector Conservas Vegetales dentro del ámbito geográfico de Cantabria.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Conservas Vegetales en Cantabria
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades del sector de Conservas Vegetales.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades descritas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Conservas Vegetales será aplicable directa en todo el territorio de Cantabria. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Conservas Vegetales extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de 12 meses.
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