Igual que muchos sabes que el Convenio de Conservas Vegetales es uno de los convenios más determinantes a nivel estatal. Esto tiene sentido por el importante impacto en la sociedad y la tradición del sector Conservas Vegetales en el conjunto de empresas de Castilla La Mancha.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Conservas Vegetales Castilla La Mancha
El Convenio Colectivo de Conservas Vegetales Castilla La Mancha incluye toda la normativa aplicable a los contratados de las empresas que desarrollan su actividad y presta servicios en la Región de Castilla La Mancha. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Conservas Vegetales.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Conservas Vegetales en Castilla La Mancha
El marco normativo establecido por el grupo de normas que forman este Convenio de Conservas Vegetales, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Castilla La Mancha cómo por los representantes de los trabajadores de Conservas Vegetales.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Conservas Vegetales en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empresa del sector Conservas Vegetales dentro del área territorial de Castilla La Mancha.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Conservas Vegetales en Castilla La Mancha
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las actividades del sector de Conservas Vegetales.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades descritas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Conservas Vegetales será de aplicación directa en todo el territorio de Castilla La Mancha. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Conservas Vegetales extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de un año.
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