Tu ya sabes que el Convenio de Construcción es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes del estado. Esto tiene sentido por el gran impacto en la sociedad y la tradición del sector Construcción en el tejido empresarial de Madrid.
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Convenio Colectivo de Construcción Madrid
El Convenio Colectivo de Construcción Madrid lleva incluída toda la lista de cláusulas aplicable a los trabajadores de las empresas que desarrollan su actividad económica en la Comunidad Autónoma de Madrid. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Construcción.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Construcción en Madrid
El marco regulatorio que establece el grupo de normas que forman este Convenio de Construcción, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Madrid cómo por los representantes de los trabajadores de Construcción.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Construcción en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empleador del sector Construcción dentro del área territorial de Madrid.
Ámbitos de Operatividad del Convenio de Construcción en Madrid
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades propias del sector de Construcción.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores y trabajadoras de las actividades enumeradas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Construcción será de aplicación directa en todo el territorio de Madrid. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Construcción extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se produce desde el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de 12 meses.
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