Igual que muchos te has hecho la idea que el Convenio de Consultoría es uno de los convenios de negociación colectiva más importantes a nivel estatal. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y la tradición del sector Consultoría en el la economía de Castilla León.
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Convenio Colectivo de Consultoría Castilla León del año 2025
El Convenio Colectivo de Consultoría Castilla León lleva incluída toda la lista de cláusulas aplicable a los ocupados de las empresas que desarrollan su actividad y sus ventas en la Zona Administrativa de Castilla León. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Consultoría.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Consultoría en Castilla León
El marco normativo establecido por el seguido de normas que forman este Convenio de Consultoría, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Castilla León cómo por los representantes de los trabajadores de Consultoría.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Consultoría en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier negocio del sector Consultoría dentro del área territorial de Castilla León.
Ámbitos de Uso del Convenio de Consultoría en Castilla León para el año 2025
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las áreas de desempeño del sector de Consultoría.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadoras de las actividades detalladas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Consultoría será de aplicación directa en todo el territorio de Castilla León. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Consultoría extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.
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