Como bien te has hecho la idea que el Convenio de Consultoría es uno de los convenios más críticos en España. Esto es así por el importante impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Consultoría en el tejido empresarial de Ceuta.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Consultoría Ceuta
El Convenio Colectivo de Consultoría Ceuta lleva incluída toda la lista de cláusulas aplicable a los ocupados de las empresas que desarrollan su actividad diaria en la Zona Administrativa de Ceuta. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Consultoría.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Consultoría en Ceuta
El marco normativo establecido por el seguido de normas que forman este Convenio de Consultoría, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Ceuta cómo por los representantes de los trabajadores de Consultoría.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Consultoría en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier negocio del sector Consultoría dentro del territorio de Ceuta.
Ámbitos de Operatividad del Convenio de Consultoría en Ceuta
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Consultoría.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores y trabajadoras de las actividades listadas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Consultoría será vigente directa en todo el territorio de Ceuta. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Consultoría extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se produce desde el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de un año.
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