Igual que muchos te has hecho la idea que el Convenio de Consultoría es uno de los convenios de negociación colectiva más importantes del estado. Esto se explica por el gran impacto en la sociedad y la historia del sector Consultoría en el la economía de Extremadura.
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Convenio Colectivo de Consultoría Extremadura del año 2025
El Convenio Colectivo de Consultoría Extremadura contiene toda la normativa aplicable a los contratados de las empresas que desempeñan su actividad económica en la Comunidad Autónoma de Extremadura. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Consultoría.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Consultoría en Extremadura
El marco regulatorio que establece el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Consultoría, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Extremadura cómo por los representantes de los trabajadores de Consultoría.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Consultoría en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Consultoría dentro del ámbito geográfico de Extremadura.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Consultoría en Extremadura para el año 2025
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades del sector de Consultoría.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores y trabajadoras de las actividades detalladas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Consultoría será de aplicación directa en todo el territorio de Extremadura. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Consultoría extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de un año.
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