Tu ya te has hecho la idea que el Convenio de Consultoría es uno de los convenios colectivos más críticos en España. Esto se explica por el gran impacto en la sociedad y la historia del sector Consultoría en el la economía de Madrid.
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Convenio Colectivo de Consultoría Madrid del año 2025
El Convenio Colectivo de Consultoría Madrid lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los ocupados de las empresas que desarrollan su actividad económica en la Comunidad Autónoma de Madrid. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Consultoría.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Consultoría en Madrid
El marco normativo que establece el grupo de normas que forman este Convenio de Consultoría, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Madrid cómo por los representantes de los trabajadores de Consultoría.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Consultoría en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son imperativas por cualquier empleador del sector Consultoría dentro del territorio de Madrid.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Consultoría en Madrid para el año 2025
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las áreas de desempeño del sector de Consultoría.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades enumeradas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Consultoría será de aplicación directa en todo el territorio de Madrid. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Consultoría extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se producirá el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de un año.
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