Como bien tienes claro que el Convenio de Consultoría es uno de los convenios más influyentes a nivel estatal. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y el devenir del sector Consultoría en el el contexto particular de País Vasco.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Consultoría País Vasco
El Convenio Colectivo de Consultoría País Vasco incluye toda la conjunción de normas aplicable a los asalariados de las empresas que desempeñan su actividad y sus ventas en la Zona Administrativa de País Vasco. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Consultoría.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Consultoría en País Vasco
El marco regulatorio que establece el grupo de normas que forman este Convenio de Consultoría, está aprobado tanto por los actores de la patronal de País Vasco cómo por los representantes de los trabajadores de Consultoría.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Consultoría en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son imperativas por cualquier empresa del sector Consultoría dentro del ámbito geográfico de País Vasco.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Consultoría en País Vasco
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las áreas de desempeño del sector de Consultoría.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores de las actividades enumeradas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Consultoría será de aplicación directa en todo el territorio de País Vasco. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Consultoría extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.
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