Convenio de Corporación Mondragón Murcia

Como bien tienes claro que el Convenio de Corporación Mondragón es uno de los convenios de negociación colectiva más determinantes a nivel estatal. Esto se explica por el importante impacto en la sociedad y la historia del sector Corporación Mondragón en el la economía de Murcia.

Convenio Colectivo de Corporación Mondragón Murcia

El Convenio Colectivo de Corporación Mondragón Murcia lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los contratados de las empresas que actúan su actividad diaria en la Zona Administrativa de Murcia. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Corporación Mondragón.

BOE-A-2019-9974

Normativa del Convenio de Corporación Mondragón en Murcia

El marco normativo que establece el grupo de normas que forman este Convenio de Corporación Mondragón, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Murcia cómo por los representantes de los trabajadores de Corporación Mondragón.

El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Corporación Mondragón en la comunidad autónoma.

Todas las normas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier empresa del sector Corporación Mondragón dentro del ámbito geográfico de Murcia.

Ámbitos de Operatividad del Convenio de Corporación Mondragón en Murcia

Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las facetas del sector de Corporación Mondragón.

Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades detalladas en el artículo anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Corporación Mondragón será aplicable directa en todo el territorio de Murcia. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Corporación Mondragón extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de 12 meses.

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