Igual que muchos te has hecho la idea que el Convenio de Educación Infantil es uno de los convenios más importantes a escala nacional. Esto se explica por el gran impacto en la sociedad y el devenir del sector Educación Infantil en el tejido empresarial de Cantabria.
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Convenio Colectivo de Educación Infantil Cantabria del año 2025
El Convenio Colectivo de Educación Infantil Cantabria lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los trabajadores de las empresas que actúan su actividad y sus ventas en la Región de Cantabria. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Educación Infantil.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Educación Infantil en Cantabria
El marco regulatorio establecido por el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Educación Infantil, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Cantabria cómo por los representantes de los trabajadores de Educación Infantil.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Educación Infantil en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier empresa del sector Educación Infantil dentro del territorio de Cantabria.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Educación Infantil en Cantabria para el año 2025
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Educación Infantil.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades detalladas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Educación Infantil será vigente directa en todo el territorio de Cantabria. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Educación Infantil extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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