Igual que muchos sabes que el Convenio de Empleadas Hogar es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes en España. Esto se explica por el importante impacto en la sociedad y la tradición del sector Empleadas Hogar en el tejido empresarial de Asturias.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Empleadas Hogar Asturias
El Convenio Colectivo de Empleadas Hogar Asturias lleva incluída toda la lista de cláusulas aplicable a los ocupados de las empresas que desempeñan su actividad económica en la Región de Asturias. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Empleadas Hogar.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Empleadas Hogar en Asturias
El marco regulatorio que establece el grupo de normas que constituyen este Convenio de Empleadas Hogar, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Asturias cómo por los representantes de los trabajadores de Empleadas Hogar.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Empleadas Hogar en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Empleadas Hogar dentro del ámbito geográfico de Asturias.
Ámbitos de Operatividad del Convenio de Empleadas Hogar en Asturias
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las actividades propias del sector de Empleadas Hogar.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades descritas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Empleadas Hogar será aplicable directa en todo el territorio de Asturias. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Empleadas Hogar extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.
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