Ya sabes que el Convenio de Empleadas Hogar es uno de los convenios de negociación colectiva más críticos a escala nacional. Esto es así por el gran impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Empleadas Hogar en el conjunto de empresas de Canarias.
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Convenio Colectivo de Empleadas Hogar Canarias
El Convenio Colectivo de Empleadas Hogar Canarias contiene toda la normativa aplicable a los trabajadores de las empresas que actúan su actividad diaria en la Región de Canarias. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Empleadas Hogar.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Empleadas Hogar en Canarias
El marco regulatorio que establece el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Empleadas Hogar, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Canarias cómo por los representantes de los trabajadores de Empleadas Hogar.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Empleadas Hogar en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empresa del sector Empleadas Hogar dentro del ámbito geográfico de Canarias.
Ámbitos de Uso del Convenio de Empleadas Hogar en Canarias
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las actividades del sector de Empleadas Hogar.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades detalladas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Empleadas Hogar será aplicable directa en todo el territorio de Canarias. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Empleadas Hogar extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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