Igual que muchos te has hecho la idea que el Convenio de Empleadas Hogar es uno de los convenios de negociación colectiva más críticos a nivel español. Esto se explica por el importante impacto en la sociedad y el devenir del sector Empleadas Hogar en el la economía de Castilla La Mancha.
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Convenio Colectivo de Empleadas Hogar Castilla La Mancha
El Convenio Colectivo de Empleadas Hogar Castilla La Mancha lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los asalariados de las empresas que desarrollan su actividad y presta servicios en la Comunidad Autónoma de Castilla La Mancha. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Empleadas Hogar.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Empleadas Hogar en Castilla La Mancha
El marco normativo que establece el grupo de normas que forman este Convenio de Empleadas Hogar, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Castilla La Mancha cómo por los representantes de los trabajadores de Empleadas Hogar.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Empleadas Hogar en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier empleador del sector Empleadas Hogar dentro del área territorial de Castilla La Mancha.
Ámbitos de Uso del Convenio de Empleadas Hogar en Castilla La Mancha
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Empleadas Hogar.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades enumeradas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Empleadas Hogar será autorizado directa en todo el territorio de Castilla La Mancha. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Empleadas Hogar extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de 12 meses.
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