Igual que muchos tienes claro que el Convenio de Empresas Seguridad Privada es uno de los convenios colectivos más influyentes del estado. Esto tiene sentido por el gran impacto en la sociedad y el devenir del sector Empresas Seguridad Privada en el tejido empresarial de Canarias.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Empresas Seguridad Privada Canarias
El Convenio Colectivo de Empresas Seguridad Privada Canarias incluye toda la conjunción de normas aplicable a los trabajadores de las empresas que desarrollan su actividad diaria en la Región de Canarias. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Empresas Seguridad Privada.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Empresas Seguridad Privada en Canarias
El marco normativo establecido por el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Empresas Seguridad Privada, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Canarias cómo por los representantes de los trabajadores de Empresas Seguridad Privada.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Empresas Seguridad Privada en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier empleador del sector Empresas Seguridad Privada dentro del territorio de Canarias.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Empresas Seguridad Privada en Canarias
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las facetas del sector de Empresas Seguridad Privada.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y asalariados de las actividades listadas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Empresas Seguridad Privada será de aplicación directa en todo el territorio de Canarias. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Empresas Seguridad Privada extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos anuales.
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