Ya sabes que el Convenio de Empresas Seguridad Privada es uno de los convenios más influyentes a escala nacional. Esto tiene sentido por el alto impacto en la sociedad y la historia del sector Empresas Seguridad Privada en el tejido empresarial de Cantabria.
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Convenio Colectivo de Empresas Seguridad Privada Cantabria del año 2025
El Convenio Colectivo de Empresas Seguridad Privada Cantabria contiene toda la normativa aplicable a los trabajadores de las empresas que desempeñan su actividad habitual en la Zona Administrativa de Cantabria. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Empresas Seguridad Privada.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Empresas Seguridad Privada en Cantabria
El marco normativo establecido por el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Empresas Seguridad Privada, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Cantabria cómo por los representantes de los trabajadores de Empresas Seguridad Privada.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Empresas Seguridad Privada en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier negocio del sector Empresas Seguridad Privada dentro del ámbito geográfico de Cantabria.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Empresas Seguridad Privada en Cantabria para el año 2025
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Empresas Seguridad Privada.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades descritas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Empresas Seguridad Privada será aplicable directa en todo el territorio de Cantabria. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Empresas Seguridad Privada extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos anuales.
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