Tu ya te has hecho la idea que el Convenio de Enseñanza Concertada es uno de los convenios de negociación colectiva más críticos del estado. Esto tiene sentido por el importante impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Enseñanza Concertada en el el contexto particular de Canarias.
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Convenio Colectivo de Enseñanza Concertada Canarias del año 2025
El Convenio Colectivo de Enseñanza Concertada Canarias contiene toda la conjunción de normas aplicable a los contratados de las empresas que desarrollan su actividad y sus ventas en la Comunidad Autónoma de Canarias. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Enseñanza Concertada.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Enseñanza Concertada en Canarias
El marco regulatorio que establece el conjunto de normas que forman este Convenio de Enseñanza Concertada, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Canarias cómo por los representantes de los trabajadores de Enseñanza Concertada.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Enseñanza Concertada en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier negocio del sector Enseñanza Concertada dentro del área territorial de Canarias.
Ámbitos de Uso del Convenio de Enseñanza Concertada en Canarias para el año 2025
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Enseñanza Concertada.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores y trabajadoras de las actividades enumeradas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Enseñanza Concertada será autorizado directa en todo el territorio de Canarias. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Enseñanza Concertada extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se producirá el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos anuales.
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