Igual que muchos sabes que el Convenio de Enseñanza Concertada es uno de los convenios más influyentes a nivel estatal. Esto es así por el gran impacto en la sociedad y el devenir del sector Enseñanza Concertada en el conjunto de empresas de Castilla La Mancha.
Convenio Colectivo de Enseñanza Concertada Castilla La Mancha
El Convenio Colectivo de Enseñanza Concertada Castilla La Mancha lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los contratados de las empresas que desarrollan su actividad habitual en la Región de Castilla La Mancha. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Enseñanza Concertada.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Enseñanza Concertada en Castilla La Mancha
El marco regulatorio establecido por el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Enseñanza Concertada, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Castilla La Mancha cómo por los representantes de los trabajadores de Enseñanza Concertada.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Enseñanza Concertada en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empleador del sector Enseñanza Concertada dentro del área territorial de Castilla La Mancha.
Ámbitos de Uso del Convenio de Enseñanza Concertada en Castilla La Mancha
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las actividades del sector de Enseñanza Concertada.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y asalariados de las actividades detalladas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Enseñanza Concertada será aplicable directa en todo el territorio de Castilla La Mancha. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Enseñanza Concertada extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de un año.
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