Tu ya te has hecho la idea que el Convenio de Enseñanza Concertada es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes a nivel estatal. Esto es así por el gran impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Enseñanza Concertada en el el contexto particular de Navarra.
Convenio Colectivo de Enseñanza Concertada Navarra
El Convenio Colectivo de Enseñanza Concertada Navarra incluye toda la normativa aplicable a los asalariados de las empresas que desempeñan su actividad y presta servicios en la Comunidad Autónoma de Navarra. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Enseñanza Concertada.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Enseñanza Concertada en Navarra
El marco regulatorio que establece el seguido de normas que forman este Convenio de Enseñanza Concertada, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Navarra cómo por los representantes de los trabajadores de Enseñanza Concertada.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Enseñanza Concertada en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son imperativas por cualquier negocio del sector Enseñanza Concertada dentro del territorio de Navarra.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Enseñanza Concertada en Navarra
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Enseñanza Concertada.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades enumeradas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Enseñanza Concertada será autorizado directa en todo el territorio de Navarra. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Enseñanza Concertada extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de un año.
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