Igual que muchos sabes que el Convenio de Enseñanza No Reglada es uno de los convenios de negociación colectiva más críticos del estado. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y el devenir del sector Enseñanza No Reglada en el el contexto económico de Castilla León.
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Convenio Colectivo de Enseñanza No Reglada Castilla León
El Convenio Colectivo de Enseñanza No Reglada Castilla León lleva incluída toda la lista de cláusulas aplicable a los asalariados de las empresas que desempeñan su actividad y sus ventas en la Región de Castilla León. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Enseñanza No Reglada.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Enseñanza No Reglada en Castilla León
El marco normativo que establece el grupo de normas que forman este Convenio de Enseñanza No Reglada, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Castilla León cómo por los representantes de los trabajadores de Enseñanza No Reglada.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Enseñanza No Reglada en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Enseñanza No Reglada dentro del territorio de Castilla León.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Enseñanza No Reglada en Castilla León
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las áreas de desempeño del sector de Enseñanza No Reglada.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades descritas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Enseñanza No Reglada será aplicable directa en todo el territorio de Castilla León. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Enseñanza No Reglada extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se producirá el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de un año.
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