Igual que muchos sabes que el Convenio de Enseñanza No Reglada es uno de los convenios de negociación colectiva más determinantes a nivel español. Esto es así por el importante impacto en la sociedad y la historia del sector Enseñanza No Reglada en el la economía de Galicia.
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Convenio Colectivo de Enseñanza No Reglada Galicia del año 2025
El Convenio Colectivo de Enseñanza No Reglada Galicia contiene toda la conjunción de normas aplicable a los trabajadores de las empresas que desarrollan su actividad habitual en la Región de Galicia. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Enseñanza No Reglada.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Enseñanza No Reglada en Galicia
El marco regulatorio establecido por el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Enseñanza No Reglada, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Galicia cómo por los representantes de los trabajadores de Enseñanza No Reglada.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Enseñanza No Reglada en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empleador del sector Enseñanza No Reglada dentro del área territorial de Galicia.
Ámbitos de Uso del Convenio de Enseñanza No Reglada en Galicia para el año 2025
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades del sector de Enseñanza No Reglada.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades enumeradas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Enseñanza No Reglada será de aplicación directa en todo el territorio de Galicia. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Enseñanza No Reglada extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se produce desde el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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