Como bien te has hecho la idea que el Convenio de Enseñanza No Reglada es uno de los convenios más críticos en España. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y la historia del sector Enseñanza No Reglada en el conjunto de empresas de Galicia.
Convenio Colectivo de Enseñanza No Reglada Galicia
El Convenio Colectivo de Enseñanza No Reglada Galicia contiene toda la lista de cláusulas aplicable a los contratados de las empresas que actúan su actividad y sus ventas en la Comunidad Autónoma de Galicia. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Enseñanza No Reglada.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Enseñanza No Reglada en Galicia
El marco regulatorio que establece el grupo de normas que forman este Convenio de Enseñanza No Reglada, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Galicia cómo por los representantes de los trabajadores de Enseñanza No Reglada.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Enseñanza No Reglada en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier empleador del sector Enseñanza No Reglada dentro del área territorial de Galicia.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Enseñanza No Reglada en Galicia
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Enseñanza No Reglada.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores de las actividades listadas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Enseñanza No Reglada será autorizado directa en todo el territorio de Galicia. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Enseñanza No Reglada extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de 12 meses.
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