Convenio de Enseñanza No Reglada País Vasco

Tu ya sabes que el Convenio de Enseñanza No Reglada es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes a escala nacional. Esto tiene sentido por el gran impacto en la sociedad y la historia del sector Enseñanza No Reglada en el el contexto económico de País Vasco.

Convenio Colectivo de Enseñanza No Reglada País Vasco del año 2025

El Convenio Colectivo de Enseñanza No Reglada País Vasco contiene toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que desarrollan su actividad diaria en la Región de País Vasco. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Enseñanza No Reglada.

BOE-A-2019-9974

Características del Convenio de Enseñanza No Reglada en País Vasco

El marco regulatorio establecido por el grupo de normas que constituyen este Convenio de Enseñanza No Reglada, está sancionado tanto por los actores de la patronal de País Vasco cómo por los representantes de los trabajadores de Enseñanza No Reglada.

El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Enseñanza No Reglada en la comunidad autónoma.

Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier negocio del sector Enseñanza No Reglada dentro del área territorial de País Vasco.

Ámbitos de Vigencia del Convenio de Enseñanza No Reglada en País Vasco para el año 2025

Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las actividades del sector de Enseñanza No Reglada.

Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadoras de las actividades listadas en el punto anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Enseñanza No Reglada será aplicable directa en todo el territorio de País Vasco. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Enseñanza No Reglada extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de un año.

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