Convenio de Enseñanza Privada Cantabria

Igual que muchos sabes que el Convenio de Enseñanza Privada es uno de los convenios más críticos del estado. Esto se explica por el importante impacto en la sociedad y la tradición del sector Enseñanza Privada en el conjunto de empresas de Cantabria.

Convenio Colectivo de Enseñanza Privada Cantabria

El Convenio Colectivo de Enseñanza Privada Cantabria incluye toda la lista de cláusulas aplicable a los ocupados de las empresas que actúan su actividad diaria en la Región de Cantabria. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Enseñanza Privada.

BOE-A-2019-9974

Normas Básicas del Convenio de Enseñanza Privada en Cantabria

El marco regulatorio que establece el seguido de normas que forman este Convenio de Enseñanza Privada, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Cantabria cómo por los representantes de los trabajadores de Enseñanza Privada.

El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Enseñanza Privada en la comunidad autónoma.

Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier empleador del sector Enseñanza Privada dentro del territorio de Cantabria.

Ámbitos de Operatividad del Convenio de Enseñanza Privada en Cantabria

Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las facetas del sector de Enseñanza Privada.

Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades listadas en el punto anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Enseñanza Privada será aplicable directa en todo el territorio de Cantabria. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Enseñanza Privada extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se producirá el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.

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