Convenio de ETT Asturias

Igual que muchos tienes claro que el Convenio de ETT es uno de los convenios más determinantes del estado. Esto se explica por el alto impacto en la sociedad y las tradiciones del sector ETT en el el contexto particular de Asturias.

Convenio Colectivo de ETT Asturias del año 2025

El Convenio Colectivo de ETT Asturias lleva incluída toda la normativa aplicable a los contratados de las empresas que actúan su actividad y presta servicios en la Región de Asturias. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector ETT.

BOE-A-2019-9974

Clausulado del Convenio de ETT en Asturias

El marco normativo que establece el seguido de normas que constituyen este Convenio de ETT, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Asturias cómo por los representantes de los trabajadores de ETT.

El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de ETT en la comunidad autónoma.

Todas las normas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier empleador del sector ETT dentro del ámbito geográfico de Asturias.

Ámbitos de Operatividad del Convenio de ETT en Asturias para el año 2025

Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las actividades del sector de ETT.

Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades detalladas en el apartado anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de ETT será autorizado directa en todo el territorio de Asturias. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la ETT extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de un año.

Descarga en PDF el documento en Convenio-Colectivo.com

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