Tu ya sabes que el Convenio de ETT es uno de los convenios colectivos más importantes a nivel estatal. Esto se explica por el importante impacto en la sociedad y la historia del sector ETT en el tejido empresarial de Baleares.
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Convenio Colectivo de ETT Baleares del año 2025
El Convenio Colectivo de ETT Baleares contiene toda la lista de cláusulas aplicable a los trabajadores de las empresas que desarrollan su actividad y presta servicios en la Región de Baleares. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector ETT.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de ETT en Baleares
El marco regulatorio establecido por el conjunto de normas que constituyen este Convenio de ETT, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Baleares cómo por los representantes de los trabajadores de ETT.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de ETT en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier empleador del sector ETT dentro del área territorial de Baleares.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de ETT en Baleares para el año 2025
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las actividades del sector de ETT.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades descritas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de ETT será vigente directa en todo el territorio de Baleares. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la ETT extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de 12 meses.
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