Convenio de ETT Canarias

Como bien sabes que el Convenio de ETT es uno de los convenios colectivos más importantes del estado. Esto se explica por el importante impacto en la sociedad y las tradiciones del sector ETT en el la economía de Canarias.

Convenio Colectivo de ETT Canarias del año 2025

El Convenio Colectivo de ETT Canarias incluye toda la lista de cláusulas aplicable a los ocupados de las empresas que desempeñan su actividad y sus ventas en la Región de Canarias. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector ETT.

BOE-A-2019-9974

Normas Básicas del Convenio de ETT en Canarias

El marco regulatorio establecido por el grupo de normas que constituyen este Convenio de ETT, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Canarias cómo por los representantes de los trabajadores de ETT.

El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de ETT en la comunidad autónoma.

Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empresa del sector ETT dentro del ámbito geográfico de Canarias.

Ámbitos de Prevalencia del Convenio de ETT en Canarias para el año 2025

Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las actividades propias del sector de ETT.

Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades listadas en el artículo anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de ETT será autorizado directa en todo el territorio de Canarias. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la ETT extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se produce desde el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos anuales.

Descarga el archivo el documento en Convenio-Colectivo.com

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