Ya sabes que el Convenio de ETT es uno de los convenios de negociación colectiva más críticos en España. Esto es así por el importante impacto en la sociedad y la tradición del sector ETT en el la economía de Galicia.
Convenio Colectivo de ETT Galicia
El Convenio Colectivo de ETT Galicia lleva incluída toda la lista de cláusulas aplicable a los contratados de las empresas que desarrollan su actividad y presta servicios en la Región de Galicia. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector ETT.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de ETT en Galicia
El marco regulatorio que establece el seguido de normas que constituyen este Convenio de ETT, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Galicia cómo por los representantes de los trabajadores de ETT.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de ETT en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empresa del sector ETT dentro del área territorial de Galicia.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de ETT en Galicia
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades propias del sector de ETT.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores y trabajadoras de las actividades detalladas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de ETT será de aplicación directa en todo el territorio de Galicia. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la ETT extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de un año.
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