Ya sabes que el Convenio de ETT es uno de los convenios más influyentes del estado. Esto es así por el gran impacto en la sociedad y la tradición del sector ETT en el el contexto económico de Murcia.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de ETT Murcia
El Convenio Colectivo de ETT Murcia contiene toda la lista de cláusulas aplicable a los contratados de las empresas que actúan su actividad económica en la Comunidad Autónoma de Murcia. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector ETT.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de ETT en Murcia
El marco normativo establecido por el seguido de normas que constituyen este Convenio de ETT, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Murcia cómo por los representantes de los trabajadores de ETT.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de ETT en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empresa del sector ETT dentro del ámbito geográfico de Murcia.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de ETT en Murcia
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las facetas del sector de ETT.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades detalladas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de ETT será autorizado directa en todo el territorio de Murcia. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la ETT extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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