Convenio de ETT Murcia

Como bien sabes que el Convenio de ETT es uno de los convenios más importantes a nivel español. Esto se explica por el importante impacto en la sociedad y la historia del sector ETT en el la economía de Murcia.

Convenio Colectivo de ETT Murcia del año 2025

El Convenio Colectivo de ETT Murcia incluye toda la lista de cláusulas aplicable a los trabajadores de las empresas que actúan su actividad habitual en la Zona Administrativa de Murcia. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector ETT.

BOE-A-2019-9974

Características del Convenio de ETT en Murcia

El marco regulatorio establecido por el conjunto de normas que forman este Convenio de ETT, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Murcia cómo por los representantes de los trabajadores de ETT.

El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de ETT en la comunidad autónoma.

Todas las normas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier negocio del sector ETT dentro del territorio de Murcia.

Ámbitos de Operatividad del Convenio de ETT en Murcia para el año 2025

Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las facetas del sector de ETT.

Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y asalariados de las actividades detalladas en el artículo anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de ETT será aplicable directa en todo el territorio de Murcia. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la ETT extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de un año.

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