Como bien tienes claro que el Convenio de Extraestatutario es uno de los convenios colectivos más influyentes en España. Esto tiene sentido por el gran impacto en la sociedad y la historia del sector Extraestatutario en el la economía de Melilla.
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Convenio Colectivo de Extraestatutario Melilla
El Convenio Colectivo de Extraestatutario Melilla contiene toda la lista de cláusulas aplicable a los contratados de las empresas que desarrollan su actividad económica en la Comunidad Autónoma de Melilla. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Extraestatutario.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Extraestatutario en Melilla
El marco normativo que establece el grupo de normas que constituyen este Convenio de Extraestatutario, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Melilla cómo por los representantes de los trabajadores de Extraestatutario.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Extraestatutario en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son imperativas por cualquier negocio del sector Extraestatutario dentro del territorio de Melilla.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Extraestatutario en Melilla
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las actividades propias del sector de Extraestatutario.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadoras de las actividades listadas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Extraestatutario será autorizado directa en todo el territorio de Melilla. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Extraestatutario extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de 12 meses.
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