Ya tienes claro que el Convenio de Extraestatutario es uno de los convenios colectivos más determinantes a nivel estatal. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y la tradición del sector Extraestatutario en el la economía de Murcia.
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Convenio Colectivo de Extraestatutario Murcia del año 2025
El Convenio Colectivo de Extraestatutario Murcia contiene toda la normativa aplicable a los contratados de las empresas que desempeñan su actividad y sus ventas en la Comunidad Autónoma de Murcia. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Extraestatutario.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Extraestatutario en Murcia
El marco regulatorio que establece el grupo de normas que forman este Convenio de Extraestatutario, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Murcia cómo por los representantes de los trabajadores de Extraestatutario.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Extraestatutario en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier empresa del sector Extraestatutario dentro del área territorial de Murcia.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Extraestatutario en Murcia para el año 2025
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las actividades propias del sector de Extraestatutario.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades listadas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Extraestatutario será de aplicación directa en todo el territorio de Murcia. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Extraestatutario extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se producirá el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos anuales.
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