Tu ya te has hecho la idea que el Convenio de Farmacia es uno de los convenios colectivos más determinantes a nivel estatal. Esto se explica por el importante impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Farmacia en el la economía de Cantabria.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Farmacia Cantabria
El Convenio Colectivo de Farmacia Cantabria incluye toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que desempeñan su actividad habitual en la Comunidad Autónoma de Cantabria. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Farmacia.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Farmacia en Cantabria
El marco regulatorio que establece el seguido de normas que constituyen este Convenio de Farmacia, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Cantabria cómo por los representantes de los trabajadores de Farmacia.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Farmacia en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Farmacia dentro del área territorial de Cantabria.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Farmacia en Cantabria
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las actividades propias del sector de Farmacia.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores y trabajadoras de las actividades detalladas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Farmacia será aplicable directa en todo el territorio de Cantabria. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Farmacia extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.
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