Igual que muchos sabes que el Convenio de Farmacia es uno de los convenios más determinantes a nivel estatal. Esto tiene sentido por el alto impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Farmacia en el tejido empresarial de Extremadura.
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Convenio Colectivo de Farmacia Extremadura
El Convenio Colectivo de Farmacia Extremadura contiene toda la conjunción de normas aplicable a los ocupados de las empresas que desarrollan su actividad y presta servicios en la Región de Extremadura. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Farmacia.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Farmacia en Extremadura
El marco regulatorio establecido por el seguido de normas que constituyen este Convenio de Farmacia, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Extremadura cómo por los representantes de los trabajadores de Farmacia.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Farmacia en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empleador del sector Farmacia dentro del territorio de Extremadura.
Ámbitos de Uso del Convenio de Farmacia en Extremadura
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Farmacia.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades descritas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Farmacia será vigente directa en todo el territorio de Extremadura. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Farmacia extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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