Convenio de Frío Industrial Canarias

Como bien tienes claro que el Convenio de Frío Industrial es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes del estado. Esto se explica por el importante impacto en la sociedad y la historia del sector Frío Industrial en el conjunto de empresas de Canarias.

Convenio Colectivo de Frío Industrial Canarias

El Convenio Colectivo de Frío Industrial Canarias lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los asalariados de las empresas que desempeñan su actividad y sus ventas en la Comunidad Autónoma de Canarias. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Frío Industrial.

BOE-A-2019-9974

Normas Básicas del Convenio de Frío Industrial en Canarias

El marco normativo establecido por el grupo de normas que forman este Convenio de Frío Industrial, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Canarias cómo por los representantes de los trabajadores de Frío Industrial.

El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Frío Industrial en la comunidad autónoma.

Todas las normas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Frío Industrial dentro del ámbito geográfico de Canarias.

Ámbitos de Uso del Convenio de Frío Industrial en Canarias

Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las actividades del sector de Frío Industrial.

Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores de las actividades descritas en el artículo anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Frío Industrial será autorizado directa en todo el territorio de Canarias. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Frío Industrial extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos anuales.

Descarga el archivo el documento en Convenio-Colectivo.com

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