Ya sabes que el Convenio de Frío Industrial es uno de los convenios colectivos más influyentes en España. Esto es así por el importante impacto en la sociedad y la historia del sector Frío Industrial en el el contexto empresarial de Castilla La Mancha.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Frío Industrial Castilla La Mancha
El Convenio Colectivo de Frío Industrial Castilla La Mancha lleva incluída toda la normativa aplicable a los contratados de las empresas que desempeñan su actividad y presta servicios en la Zona Administrativa de Castilla La Mancha. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Frío Industrial.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Frío Industrial en Castilla La Mancha
El marco regulatorio establecido por el grupo de normas que forman este Convenio de Frío Industrial, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Castilla La Mancha cómo por los representantes de los trabajadores de Frío Industrial.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Frío Industrial en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empleador del sector Frío Industrial dentro del área territorial de Castilla La Mancha.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Frío Industrial en Castilla La Mancha
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las actividades propias del sector de Frío Industrial.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y asalariados de las actividades enumeradas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Frío Industrial será aplicable directa en todo el territorio de Castilla La Mancha. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Frío Industrial extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de un año.
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