Convenio de Frío Industrial Catalunya

Igual que muchos te has hecho la idea que el Convenio de Frío Industrial es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes a nivel estatal. Esto tiene sentido por el gran impacto en la sociedad y el devenir del sector Frío Industrial en el conjunto de empresas de Catalunya.

Convenio Colectivo de Frío Industrial Catalunya

El Convenio Colectivo de Frío Industrial Catalunya lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los ocupados de las empresas que desarrollan su actividad y sus ventas en la Zona Administrativa de Catalunya. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Frío Industrial.

BOE-A-2019-9974

Normas Básicas del Convenio de Frío Industrial en Catalunya

El marco regulatorio establecido por el grupo de normas que constituyen este Convenio de Frío Industrial, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Catalunya cómo por los representantes de los trabajadores de Frío Industrial.

El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Frío Industrial en la comunidad autónoma.

Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son imperativas por cualquier empleador del sector Frío Industrial dentro del ámbito geográfico de Catalunya.

Ámbitos de Vigencia del Convenio de Frío Industrial en Catalunya

Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las facetas del sector de Frío Industrial.

Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades listadas en el artículo anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Frío Industrial será autorizado directa en todo el territorio de Catalunya. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Frío Industrial extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de un año.

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