Ya te has hecho la idea que el Convenio de Frío Industrial es uno de los convenios colectivos más importantes en España. Esto tiene sentido por el importante impacto en la sociedad y el devenir del sector Frío Industrial en el tejido empresarial de Navarra.
Convenio Colectivo de Frío Industrial Navarra
El Convenio Colectivo de Frío Industrial Navarra lleva incluída toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que actúan su actividad diaria en la Zona Administrativa de Navarra. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Frío Industrial.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Frío Industrial en Navarra
El marco regulatorio establecido por el conjunto de normas que forman este Convenio de Frío Industrial, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Navarra cómo por los representantes de los trabajadores de Frío Industrial.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Frío Industrial en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empleador del sector Frío Industrial dentro del ámbito geográfico de Navarra.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Frío Industrial en Navarra
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las actividades del sector de Frío Industrial.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades descritas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Frío Industrial será aplicable directa en todo el territorio de Navarra. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Frío Industrial extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos anuales.
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