Convenio de Frío Industrial País Vasco

Como bien te has hecho la idea que el Convenio de Frío Industrial es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes en España. Esto se explica por el gran impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Frío Industrial en el conjunto de empresas de País Vasco.

Convenio Colectivo de Frío Industrial País Vasco

El Convenio Colectivo de Frío Industrial País Vasco contiene toda la conjunción de normas aplicable a los contratados de las empresas que desarrollan su actividad económica en la Comunidad Autónoma de País Vasco. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Frío Industrial.

BOE-A-2019-9974

Normas Básicas del Convenio de Frío Industrial en País Vasco

El marco normativo establecido por el conjunto de normas que forman este Convenio de Frío Industrial, está sancionado tanto por los actores de la patronal de País Vasco cómo por los representantes de los trabajadores de Frío Industrial.

El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Frío Industrial en la comunidad autónoma.

Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier negocio del sector Frío Industrial dentro del territorio de País Vasco.

Ámbitos de Aplicación del Convenio de Frío Industrial en País Vasco

Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Frío Industrial.

Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades enumeradas en el apartado anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Frío Industrial será autorizado directa en todo el territorio de País Vasco. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Frío Industrial extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se producirá el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de 12 meses.

Descarga en PDF el documento en Convenio-Colectivo.com

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