Tu ya te has hecho la idea que el Convenio de Funcionarios es uno de los convenios de negociación colectiva más críticos del estado. Esto se explica por el gran impacto en la sociedad y la historia del sector Funcionarios en el tejido empresarial de Aragón.
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Convenio Colectivo de Funcionarios Aragón del año 2025
El Convenio Colectivo de Funcionarios Aragón incluye toda la conjunción de normas aplicable a los trabajadores de las empresas que desarrollan su actividad y sus ventas en la Región de Aragón. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Funcionarios.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Funcionarios en Aragón
El marco regulatorio que establece el grupo de normas que constituyen este Convenio de Funcionarios, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Aragón cómo por los representantes de los trabajadores de Funcionarios.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Funcionarios en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empleador del sector Funcionarios dentro del área territorial de Aragón.
Ámbitos de Operatividad del Convenio de Funcionarios en Aragón para el año 2025
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las actividades propias del sector de Funcionarios.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadoras de las actividades detalladas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Funcionarios será de aplicación directa en todo el territorio de Aragón. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Funcionarios extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se producirá el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de 12 meses.
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