Tu ya sabes que el Convenio de Funcionarios es uno de los convenios de negociación colectiva más críticos a nivel estatal. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Funcionarios en el el contexto particular de Cantabria.
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Convenio Colectivo de Funcionarios Cantabria
El Convenio Colectivo de Funcionarios Cantabria incluye toda la normativa aplicable a los asalariados de las empresas que desarrollan su actividad diaria en la Zona Administrativa de Cantabria. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Funcionarios.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Funcionarios en Cantabria
El marco regulatorio que establece el grupo de normas que constituyen este Convenio de Funcionarios, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Cantabria cómo por los representantes de los trabajadores de Funcionarios.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Funcionarios en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier negocio del sector Funcionarios dentro del área territorial de Cantabria.
Ámbitos de Uso del Convenio de Funcionarios en Cantabria
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las actividades propias del sector de Funcionarios.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadoras de las actividades listadas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Funcionarios será autorizado directa en todo el territorio de Cantabria. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Funcionarios extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de un año.
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