Igual que muchos sabes que el Convenio de Gestorías Administrativas es uno de los convenios más influyentes a nivel español. Esto es así por el importante impacto en la sociedad y la historia del sector Gestorías Administrativas en el la economía de Ceuta.
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Convenio Colectivo de Gestorías Administrativas Ceuta
El Convenio Colectivo de Gestorías Administrativas Ceuta contiene toda la conjunción de normas aplicable a los contratados de las empresas que desarrollan su actividad diaria en la Región de Ceuta. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Gestorías Administrativas.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Gestorías Administrativas en Ceuta
El marco regulatorio establecido por el grupo de normas que forman este Convenio de Gestorías Administrativas, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Ceuta cómo por los representantes de los trabajadores de Gestorías Administrativas.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Gestorías Administrativas en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier empleador del sector Gestorías Administrativas dentro del área territorial de Ceuta.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Gestorías Administrativas en Ceuta
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades del sector de Gestorías Administrativas.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades enumeradas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Gestorías Administrativas será de aplicación directa en todo el territorio de Ceuta. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Gestorías Administrativas extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.
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