Convenio de Gestorías Administrativas Navarra

Ya tienes claro que el Convenio de Gestorías Administrativas es uno de los convenios más críticos a escala nacional. Esto es así por el gran impacto en la sociedad y la tradición del sector Gestorías Administrativas en el la economía de Navarra.

Convenio Colectivo de Gestorías Administrativas Navarra del año 2025

El Convenio Colectivo de Gestorías Administrativas Navarra contiene toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que desarrollan su actividad diaria en la Zona Administrativa de Navarra. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Gestorías Administrativas.

BOE-A-2019-9974

Normas Básicas del Convenio de Gestorías Administrativas en Navarra

El marco regulatorio que establece el grupo de normas que forman este Convenio de Gestorías Administrativas, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Navarra cómo por los representantes de los trabajadores de Gestorías Administrativas.

El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Gestorías Administrativas en la comunidad autónoma.

Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier empresa del sector Gestorías Administrativas dentro del ámbito geográfico de Navarra.

Ámbitos de Vigencia del Convenio de Gestorías Administrativas en Navarra para el año 2025

Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las actividades del sector de Gestorías Administrativas.

Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades enumeradas en el apartado anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Gestorías Administrativas será de aplicación directa en todo el territorio de Navarra. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Gestorías Administrativas extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.

Descarga en PDF el documento en Convenio-Colectivo.com

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